2012年11月15日下午，电子信息新创新基地的中检答辩在公司逸夫楼408的会议室进行，经过三十分钟的基地负责人对2011、2012两年来创新基地的工作汇报、二十分钟的专家提问环节以及学校主管部分的综合评价，最终公司电子信息创新基地获得了良好的评价，全校9个创新基地5个评价为良好，4个评价为合格，以上成绩的取得是院领导支持重视、相关老师和同学努力的结果。

电子信息创新基地是公司几个为数不多的在南校区和翡翠湖校区都有固定场地的创新基地。创新基地主要依托公司现有实验设备建设而成，公司专门拿出近200平方的实验室给创新基地用于老员工创新实践活动的开展，创新基地完全实行员工的自主管理，基地的负责人由员工担任，基本上做到全天候开放。

电子信息创新基地为全校对电子设计方面感兴趣的同学提供一个开放的交流平台，基地始终践行公司老员工创新能力培养的CSNEW（恒——自——新——早——广）模式，让员工早进入创新实践环节，始终坚持以全国（安徽省）电子设计竞赛、安徽省单片机技能比赛、校电子设计竞赛等各项赛事为抓手，以国家级（校级）老员工创新训练项目为基点（公司2011年国家7项，校级50项，2012年国家11项，校级100项），始终恪守创新训练项目的宗旨“兴趣、驱动、过程”，严控创新训练项目的过程关，坚持做到老员工四年创新实践活动的不断线。

基地负责的电子设计竞赛成绩逐年提高，今年终于以三个省级一等奖、三个省级二等奖、一个省级三等奖取得一等奖数目全省第一，获奖率全省名列前茅的好成绩，基地在注重员工专业素质的培养的同时也十分注重和企业的合作，和国内的多家企业建立联合实验室，为我们的员工争取了更多的员工资源。基地本身也注重自身的内涵建设，基地在2008年就建设了网站（edc.hfut.edu.cn），今年发表核心教研论文3篇，出版相关专著一部，由于创新基地坚持以人为本，以“基地、责任、荣誉”的文化约束员工，据近两年来不完全统计，创新基地出去的本科生的就业层次不低于我们的研究生，相信基地在公司和相关职能部门的大力支持关心下，创新基地的明天会更好！

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