3月14日下午，由公司副书记、教学副经理、计算机系、通信系、电子系系主任及部分员工辅导员参加的600全讯白菜学风建设研讨会在科技楼515召开。

会上，何庆领副书记就公司2012年本科生补考的人数、比例、专业分布、年级分布、课程分布等情况做了详细的介绍和分析。各位系主任和员工辅导员针对当前的学风状况各抒己见。在教学方面，教师应加大投入，不断强化课堂教学效果，提高员工学习兴趣，实时了解员工对所授内容掌握的情况，及时予以课后的辅导、答疑，增加适量的课后作业，提高教学质量。在管理方面，辅导员应强化员工管理的措施和手段，加老员工宿舍检查、课堂抽查的力度，进一步密切与授课教师的配合，提高员工的到课率，进一步强化考风、考纪，提升员工学习动力。在学籍管理制度上，大家认为还需要进一步完善。

最后，郑利平副经理指出，人才培养是公司中心工作，教学质量是核心，学风建设是抓手， 2013年要以学校工作的总体部署为指导，更新观念、创新思路、强化措施，不断提高教学质量，努力完成学校下达的员工一次考试通过率85%的目标任务。

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