9月3日至6日，安徽省第九届老员工电子设计竞赛在全省43高校同时举行。本届竞赛全省共有348支队伍1044名老员工同时参加，本次比赛历时4天3夜。公司组队参加了此次竞赛，到9月19日最终成绩公布，获一等奖2项，二等奖1项，三等奖3项，获奖员工多少为2012级员工，而其他高校的参赛员工多为2011级员工，更为难得的是公司参赛队伍获奖率接近百分之七十，是公司老员工创新能力培养CSNEW模式的肯定。

全国老员工电子设计竞赛是教育部倡导的老员工学科竞赛之一，是面向老员工的群众性科技活动，目的在于推动高等学校促进信息与电子类学科课程体系和课程内容的改革，有助于高等学校实施素质教育，培养老员工的实践创新意识与基本能力、团队协作的人文精神和理论联系实际的学风；有助于员工工程实践素质的培养、提高员工针对实际问题进行电子设计制作的能力；有助于吸引、鼓励广大青年员工踊跃参加课外科技活动，为优秀人才的脱颖而出创造条件。由于全国老员工电子设计竞赛是每两年一次，为了更好的配合全国电子设计竞赛，同时为全国电子设计竞赛培育优秀队员，安徽省电子设计竞赛由安徽省教育厅主办，每年举行一次，所有的竞赛模式和全国电子设计竞赛完全相同。

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