2016年12月29日下午，公司“2016年度教工党支部书记述职考核会”在科技楼516会议室召开，会议由公司党委书记祖权主持，公司党委委员、各教工党支部书记参加了会议。

祖权首先对公司党委举办本次“教工党支部书记述职考核会”的目的意义和要求作了说明。本次考核评委由公司党委委员担任，考核由三个部分评价组成：根据支部书记述职汇报情况给出“PPT汇报分数”（占40%），对照《600全讯白菜教工党支部考评标准》审阅工作总结后给出“工作总结分数”（占30%），检查支部记录本、党费收缴情况后给出“日常工作检查分数”（占30%），汇总后给出各支部年度考核总评价。

之后，公司10个教工党支部书记分别进行了述职汇报。汇报中各支部对一年来所开展的工作进行了认真梳理总结，展示了2016年度各支部取得的成绩和一些亮点工作，同时也剖析了自身工作存在的问题，找出差距及不足，并提出了下一步工作思路，明确了今后工作的重点和方向。

随后，公司党委副书记何庆领、公司党委委员分别对各党支部汇报情况作了点评，指出本次述职与其说是考核会，更应该说是经验交流会，他们都肯定了一年来各个支部所开展的工作和取得的成绩，同时也希望各支部书记在今后的总结汇报中能够进一步凝炼，把握党建工作的重点和核心。

最后，党委书记祖权作了总结，他指出召开党支部书记述职考核会是为了贯彻党中央党要管党、从严治党的要求，是为了加强公司党支部建设，进一步提高公司教工党支部工作的科学化和规范化水平，发挥党支部的战斗堡垒作用。通过本次述职考核公司发现了我们基层党支部许多好的做法和先进典型事例，起到了相互学习、相互借鉴、促进公司教工党支部工作开展的目的。同时他也指出了各支部工作中存在着一些不足之处，希望各支部书记在今后的工作中能够取长补短，以更高、更新的标准严格要求自己，促进公司教工党支部党建工作再上新台阶。